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华为百万年薪聘博士,本科毕业生年薪应该多少

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华为招聘2019应届博士生,年薪100200万不等。真的应该,高尖端人才。网友在羡慕嫉妒爱的同时,请保持清醒的头脑:这不是我的菜,博士,与我风马牛不相及。


我的菜在哪里?


招聘本科毕业生,企业主,你们愿意开多少年薪,这才是我们更该关心的话题。



中国每年有800万本科毕业生,博士才占多少比例,百分之一有木有?


从数字中就可以看出,本科毕业生才是社会的中流砥柱。


他们毕业后过上了人的生活了吗?还是被生活压迫得苟延残喘:为了房租,为了交通,为了生计,为了交友......为了满足人的基本生存需求,连失败都不敢,失败意味着生存都成了问题,结果连试错的勇气都荡然无存,这叫英雄气短。试问一下:只是为了能活下去而奋斗的大学生,何来的创新精神呢?


有不少本科毕业生害怕就业,为了可以心安理得的继续啃老,动起了考研、甚至读博的念头。可他们根本不适合做研究性工作,没这基因,读了也是白读。研究生、博士生的美好前景,对他们来说只是海市蜃楼,让幻想晚几年破灭而已。


本科生毕业生年薪多少,有企业可以站出来说话吗?给他们吃颗定心丸,让他们敢于毕业后就就业,免得去走不属于自己的学术道路,浪费了大好的青春,这才是国之大计啊!


当然本科生多如牛毛,谁也不知道你到底有多大能耐,企业岂敢轻易承诺。所以大家只能发扬马克吐温的择业精神,第一份工作不问薪水,干了再说,真金不怕火炼,是马是驴拉来出溜溜。只要有能耐,老板自然得加薪留住人才,你拥有炒老板鱿鱼的生杀大权。


对不适合搞科研人的来说,实践出真知,能耐是干出来的,书本上学不到,实验室更鼓捣不出,唯有勇敢去闯一闯。


千万别因为华为的百万年薪聘博士而乱了自己的阵脚,走自己的路,这世上总有一条属于你的路,加油!


期待本科毕业生实行年薪制那一天早点到来。