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会议无法开展讨论的原因是议题太多 二维码
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昨天通过视频我参加了乌苏一中的校园文化建设工作会议,主讲人亮出了这半年来的工作主题和内容,三月,四月,五月,六月,七八月,当主讲人讲完后让大家展开讨论,提出自己的建议和想法。 我有点茫然,不知从何下手,因为议题太多,目标不集中,不知该从哪方面着手去想。接下来会场显然非常的安静,可以发言的依然是校长等少数几个核心领导,其他人员全部坐在那里,几乎没有一个发言的。会议又变成了少数人的会议,多数人成为听客。讨论变成了通知。 无法开展讨论的根本原因在于议题太多,如果真的是想集思广益,每次开会只能有一个议题。别希望通过一次会议就能解决所有问题,目标越集中越容易解决,越有实效。 会后我打电话给校长提出了我的建议,校长说:这是对未来半年的工作布置。如果只是工作布置就没必要开这个会议,直接发通知给老师就可以了,因为不需要他们的参与。等某个活动要落实,再开相应的会议来讨论实施的细节和方案。 别开无效的会议,这会浪费老师的时间,到最后老师都不愿意开会了,等真需要老师参与时大家变得没了积极性,会议只会变成一言谈,失去了开会真正的意义。 请继续欣赏王国权校园文化建设范文播放学生如厕照片引起热议对教育的警示
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校园文化建设范文
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